La mobilisation du 31 janvier, plus de 7000 grévistes, confirme bien que la grogne montre dans les entités de CM11-CIC.
L’injuste revalorisation unilatérale proposées et, la dégradation des conditions de travail laissent nos patrons de marbre !
Qu’à cela ne tienne, montrons leur notre pleine détermination et exigeons des mesures salariales décentes !!
Comment les salariés peuvent admettre
- Que le groupe CM/CIC a été élu meilleure banque de l’année pour la deuxième fois consécutive.
– Que le groupe CM/CIC a, selon la direction, les meilleurs ratios de fonds propres de France
– Qu’ils vont subir la double peine sur l’augmentation collective ainsi que leur intéressement !!!
– Que les plus gros salaires sont en augmentation moyenne de 20%
– Que depuis 4 ans, ils ont eu 1.9% de revalorisation, plafond de l’inflation l’an dernier alors qu’elle se situe fin 2011 a 2,5%
– Et que la Direction reste braquée sur les 1.2% d’une chiche augmentation unilatérale qui ne compense donc pas le pouvoir d’achat.
Nos revendications ne sont ni exubérantes, ni surréalistes au vu des résultats du Groupe :
• Augmentation générale de 2,9% avec un plancher de 1000€
• Une prime de 1000€
• Le maintien de nos garanties Santé et Prévoyance ainsi que la répartition de leur cout.