Ce mouvement social est motivé par :
• Un manque de considération, et de reconnaissance, un manque de justice sociale, une détérioration des conditions de travail, un refus de revalorisation salariale légitime, une régression sociale continue
A ce jour, nos revendications portent sur :
Mesures salariales :
• 2.9% avec un plancher de 1000 € et une Prime de 1000 €
Ce qui donne un rattrapage de :
• 1.7% avec un plancher de 550 € et une Prime de 1000 €
Coût de la mutuelle santé et prévoyance :
• Maintien du niveau des garanties actuelles et de la répartition des cotisations Employeur/Salariés contrairement à la volonté de la Direction.
Conditions de Travail :
• Suppression des objectifs individuels, limitation du rythme des campagnes et arrêt de leur chevauchement, arrêt des reportings permanents, du harcèlement commercial et adéquation des effectifs à la charge de travail.
Volet Social :
• Mis en place d’une véritable gestion humaine tant au niveau des DRH que des hiérarchies.
Lieu de rassemblement Crédit Mutuel 10 Rue de la Tuilerie 31130 à Balma à 10H00
Contacts :
FO : Eric ANGLADE (CM) Délégué Syndical Groupe et Secrétaire du Comité de Groupe CM11-CIC 06 03 50 91 93
Jean Claude MARTINEZ (CIC) Délégué Syndical Groupe 06 80 48 96 97